弊社では、手を挙げたらやらせてもらえるような、風通しのよい社風も持ち味のひとつですので、若い内から新しいことにもどんどんチャレンジできます。

例えば、何かにチャレンジして半年経過しました。
あなたは、「やりだしてまだ半年だから」と思うタイプですか？
それとも「やりだしてもう半年」と思うタイプですか？
同じような条件、環境を与えて、それに対して結果を出す人、出せない人。
がんばる人は必ず結果がついてきますし、周りもその頑張りを認めます。
会社としても、しっかり評価して、待遇に反映します。
評価後、面接を実施し、どこがよかったのか、悪かったのかを伝え、改善して、再度チャレンジしてもらうことを応援します。